Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Veileder for arbeidsforhold
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og dyktig Veileder for arbeidsforhold som kan lede og administrere alle aspekter av arbeidsrelasjoner innen vår organisasjon. Denne rollen krever en person med sterk forståelse for arbeidsrett, forhandlingsteknikker og evnen til å bygge positive relasjoner mellom ansatte og ledelse. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å forbedre arbeidsmiljøet, håndtere konflikter og sikre at alle arbeidsforhold er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Som veileder vil du også gi råd og støtte til ledere og ansatte i spørsmål knyttet til arbeidsforhold, inkludert håndtering av klager, forhandlinger om arbeidsavtaler og utvikling av retningslinjer for beste praksis. Du vil jobbe tett med HR-teamet for å sikre en helhetlig tilnærming til personalledelse og bidra til å skape en inkluderende og produktiv arbeidsplass. Vi verdsetter en kandidat som er proaktiv, løsningsorientert og har utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Håndtere og løse arbeidsrelaterte konflikter.
- Utvikle strategier for å forbedre arbeidsmiljøet.
- Sikre samsvar med arbeidslover og forskrifter.
- Gi råd til ledere om arbeidsforhold.
- Forhandle arbeidsavtaler og kontrakter.
- Utvikle retningslinjer for beste praksis.
- Støtte HR-teamet i personalledelse.
- Fremme en inkluderende arbeidsplass.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen arbeidsforhold eller HR.
- Kunnskap om arbeidsrett og forskrifter.
- Sterke forhandlingsevner.
- Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
- Evne til å håndtere konflikter effektivt.
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming.
- Erfaring med utvikling av retningslinjer.
- Evne til å bygge positive relasjoner.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en konflikt du har løst?
- Hvordan holder du deg oppdatert på arbeidsrett?
- Hva er din tilnærming til forhandlinger?
- Hvordan vil du beskrive din kommunikasjonsstil?
- Hva motiverer deg i en rolle som denne?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner?
- Kan du beskrive en vellykket strategi du har implementert?
- Hvordan sikrer du samsvar med lover og forskrifter?
